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華南理工大學(xué)吳賢銘智能工程學(xué)院誠(chéng)邀全球英才加盟 |
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PART01、學(xué)院介紹
學(xué)院簡(jiǎn)介
吳賢銘智能工程學(xué)院由華南理工大學(xué)與密西根大學(xué)安娜堡分校共建,以智能制造領(lǐng)域世界著名學(xué)者、原美國(guó)密西根大學(xué)教授、美國(guó)國(guó)家制造工程研究中心主任吳賢銘教授的名字冠名,是教育部、廣東省、廣州市、華南理工大學(xué)四方共建的華南理工大學(xué)廣州國(guó)際校區(qū)首批建設(shè)學(xué)院之一。
學(xué)院面向中國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),把握粵港澳大灣區(qū)發(fā)展機(jī)遇,圍繞人工智能、機(jī)器人、智能制造、智能醫(yī)療、智能城市、智能器件等新興領(lǐng)域,提供前沿科學(xué)與工程研究的聯(lián)合平臺(tái),開(kāi)展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究,旨在為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)教育,為先進(jìn)科學(xué)工程研究提供卓越服務(wù)。
吳賢銘智能工程學(xué)院實(shí)行預(yù)聘—長(zhǎng)聘教職制(Tenure-Track),已引進(jìn)一批具有國(guó)際視野的海內(nèi)外優(yōu)秀人才,包括新西蘭皇家科學(xué)院院士、新西蘭工程院院士1人,海外青年優(yōu)秀學(xué)者20多人。不同研究領(lǐng)域及不同學(xué)源關(guān)系的青年人才在工作中形成橫向交叉,促進(jìn)多學(xué)科交叉融合,培育新的學(xué)科生長(zhǎng)點(diǎn)。
科研生態(tài)體系
學(xué)院承擔(dān)了學(xué)校發(fā)展“智能+X”交叉學(xué)科的任務(wù),已建設(shè)1個(gè)教育部人因智能與裝備系統(tǒng)國(guó)際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,3個(gè)省級(jí)科研實(shí)驗(yàn)室分別為:廣東省智能與康復(fù)裝備工程技術(shù)研究中心、廣東省智能工程聯(lián)合研究中心、廣東省藥監(jiān)局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(人工智能醫(yī)療器械技術(shù)監(jiān)管科學(xué)體系研究),3個(gè)校企合作實(shí)驗(yàn)室分別為:華南理工大學(xué)-中集集團(tuán)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、遠(yuǎn)程超聲醫(yī)用機(jī)器人聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、智能環(huán)衛(wèi)機(jī)器人及裝備聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。
同時(shí),圍繞華南理工大學(xué)人工智能與智能制造學(xué)科平臺(tái)建設(shè)4個(gè)院級(jí)研究中心分別為:極限制造研究中心、安全智能機(jī)器人研究中心、智能醫(yī)療與輔助裝置研究中心、智能網(wǎng)聯(lián)車(chē)輛研究中心,以及智能機(jī)器人系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室、微納制造與器件實(shí)驗(yàn)室、智材-智構(gòu)-智控機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室、自然語(yǔ)言處理實(shí)驗(yàn)室、功能結(jié)構(gòu)和材料實(shí)驗(yàn)室、智能交通與系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室、智能傳感實(shí)驗(yàn)室等12間高水平實(shí)驗(yàn)室,已搭建智能制造、醫(yī)療機(jī)器人、軟體機(jī)器人、仿生機(jī)器人、無(wú)人系統(tǒng)、工業(yè)大數(shù)據(jù)、智能駕駛7個(gè)交叉學(xué)科方向。
超級(jí)機(jī)器人研究院(黃埔)
超級(jí)機(jī)器人研究院(黃埔)成立于2023年5月,由廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)與華南理工大學(xué)在廣州黃埔區(qū)共同設(shè)立。研究院在科研上與學(xué)院深度融合,開(kāi)展相關(guān)前沿技術(shù)的研究,教學(xué)方面依托學(xué)院實(shí)行“珠峰班”機(jī)器人人才培養(yǎng)。研究院面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求,圍繞機(jī)器人本體研發(fā)、智能材料、驅(qū)動(dòng)控制、感知學(xué)習(xí)、智能交互等核心技術(shù)進(jìn)行攻關(guān)及產(chǎn)品研發(fā),孵化高質(zhì)量、高水平機(jī)器人科技企業(yè)。研究院將建設(shè)為粵港澳大灣區(qū)機(jī)器人人才培養(yǎng)搖籃和科研創(chuàng)新高地。
PART02、招聘詳情
招聘崗位及要求
準(zhǔn)聘崗位 | 副教授、教授
1. 具有博士學(xué)位;
2. 學(xué)術(shù)水平和資歷應(yīng)達(dá)到擔(dān)任國(guó)際知名高校助理教授或副教授職務(wù)的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn);
3. 承諾申請(qǐng)通過(guò)后全職來(lái)校工作,預(yù)聘期6年,其中首聘期3年,可續(xù)聘3年。
長(zhǎng)聘崗位 | 教授
1. 應(yīng)在國(guó)際知名高校、科研院所擔(dān)任副教授以上或相當(dāng)職務(wù),或具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平;
2. 承諾申請(qǐng)通過(guò)后全職來(lái)校工作。
博士后崗位
1. 遵守中國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針和政策。
2. 熱愛(ài)高等教育事業(yè),遵守學(xué)校教師職業(yè)道德等行為規(guī)范及有關(guān)規(guī)定。
3. 在海內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位,原則上獲博士學(xué)位不超過(guò)3年。
4. 身心健康,原則上年齡不超過(guò)35周歲。
5. 有良好的合作精神、國(guó)際化研究和學(xué)術(shù)交流能力,有良好的英語(yǔ)溝通能力,全職在校區(qū)工作。
薪酬待遇
教研系列
1.一流的薪酬
•參照國(guó)際大學(xué)相應(yīng)職位,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的協(xié)議薪酬。對(duì)于已獲得國(guó)際知名大學(xué)教職的,薪酬按“一事一議”議定;對(duì)于海外優(yōu)秀人才,提供媲美深港澳高校的薪酬待遇。
2.優(yōu)厚的待遇
•準(zhǔn)聘教授及以上人員具有“教授或特聘研究員”學(xué)術(shù)頭銜,準(zhǔn)聘副教授具有“副教授或特聘研究員”學(xué)術(shù)頭銜;
•根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),提供有競(jìng)爭(zhēng)力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);
•提供充足的科研場(chǎng)地;
•博碩導(dǎo)資格,保證博士、碩士研究生招生指標(biāo),博士后招收人數(shù)不限。
3.完善的保障
•事業(yè)編制;
•準(zhǔn)聘副教授按照副教授標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)聘教授及以上人員按照教授標(biāo)準(zhǔn)繳納社保、公積金,校區(qū)配備校醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù);
•提供校區(qū)教師公寓長(zhǎng)期租住;
•為子女提供華工附屬中、小、幼優(yōu)質(zhì)教育資源,校區(qū)配備幼兒園、小學(xué);
•辦理廣東省人才優(yōu)粵卡和廣州市人才綠卡,可實(shí)現(xiàn)落戶(hù)、子女入學(xué)等14項(xiàng)人才服務(wù)“一網(wǎng)通辦",并在出入境、醫(yī)療等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。
4.粵港澳大灣區(qū)政策優(yōu)勢(shì)
•享有粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策,即對(duì)符合相關(guān)條件的人才,其在廣州市已繳納的個(gè)人所得稅超過(guò)其按應(yīng)納稅所得額15%的部分,將由政府給予財(cái)政補(bǔ)貼,該補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅;
•優(yōu)先推薦申請(qǐng)廣東省、廣州市重大人才項(xiàng)目(個(gè)人項(xiàng)目待遇支持累計(jì)可達(dá)150-500萬(wàn)元,團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目累計(jì)可達(dá)1500-3000萬(wàn)元)。
博士后系列
1.工作條件
•薪酬27萬(wàn)元起,最高可至47萬(wàn)元以上的年薪(第一年年薪不設(shè)績(jī)效,第二年績(jī)效比例由導(dǎo)師與博士后商定),學(xué)校另繳納單位應(yīng)繳的社保;
•享受廣州市每人20萬(wàn)的科研資助經(jīng)費(fèi);
•提供充足的科研場(chǎng)地。
2.生活條件
•提供校區(qū)租住公寓,無(wú)租房分配時(shí)發(fā)放租房補(bǔ)貼;
•學(xué)校設(shè)有附屬中、小、幼等優(yōu)質(zhì)教育資源;
•學(xué)校提供公費(fèi)醫(yī)療及其它福利待遇;
可按廣東省、廣州市人才政策辦理相關(guān)人才綠卡,享受社會(huì)保險(xiǎn)等人才公共服務(wù),并在出入境、醫(yī)療、交通等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。
3.其他條件
•進(jìn)站滿(mǎn)18個(gè)月至出站后1年內(nèi),學(xué)校按規(guī)定評(píng)定高級(jí)職稱(chēng),未來(lái)起點(diǎn)更高;
•出站后可申請(qǐng)學(xué)校教學(xué)科研等各系列崗位留校工作;
•出站留粵工作的,享受20萬(wàn)元至50萬(wàn)元安家費(fèi)(出站與廣東省單位簽訂3年勞動(dòng)合同,獲廣東省海外人才引進(jìn)計(jì)劃的,廣東省有安家費(fèi)40萬(wàn)元,其他享受新單位所在地政府安家費(fèi)20萬(wàn)元至50萬(wàn)元)。
PART03、聯(lián)系方式
申請(qǐng)教研系列的人才請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和業(yè)績(jī)證明等材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。
申請(qǐng)博士后崗位的人才請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,或直接與研究領(lǐng)域相關(guān)的科研團(tuán)隊(duì)聯(lián)系。
聯(lián)系人:馮老師
聯(lián)系電話(huà):020-81182103
聯(lián)系郵箱:fengjiangyu@scut.edu.cn